岗位职责：

任职资格：

待遇：2600-3000元 任职要求： 女士优先，大专以上文化程度，形象气质佳，具备1年以上的酒店工作经验，同岗位工作1年以上。 工作内容： 1、协助主管处理行政部的日常事务；2、人员的到职和离职的相关手续的办理;3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5、员工劳动合同的签订及存档；6、各种活动筹备，会前准备、记录，及整理会议纪要；7、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；8、负责对办公用品的管理，及物资物品申购；9、承办上级临时交办的事项；