该职位接受暑期实习。

本岗位接受实习，但须连续实习3个月及以上者。

岗位要求：

1、年龄18-35岁，五官端正；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、诚实正直，勤奋向上，服从领导安排。

岗位要求：

1、年龄18-38岁，五官端正，身体健康；

2、大专及以上学历，应届毕业生人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；

3、诚实正直，勤奋向上，善于沟通交流，服从领导安排。

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

1有人力资源等相关工作经验优先；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

1、大专以学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

任职资格：

1、24-30岁，大专以上学历，行政、文秘等相关专业优先；

2、两年以上相关工作经验，有过房地产、保险等销售及人事经验的优先；

3、性格外向开朗、善于沟通，能带动氛围，调节公司气氛；

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

5、能够维护公司网上推广渠道，具备一定的电脑等硬件设施知识；

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

福利待遇：

1.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休假；

2..入职满一年享五天带薪年假；

3.入职满一年无责底薪无理由上涨20%；

4.生日福利，节日福利，不定期组织团队活动、员工旅游等……

1、会会计或CAD优先；2、熟悉行政工作流程；3、较强的责任心和敬业精神，解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

1、大专及以上学历，财会等相关专业；

2、持有初级会计证（会计从业资格证书），有工作经验者，有代理记账经验者优先；

3、能熟练应用金蝶、用友等财务系统软件，独立完成全盘财务处理；

4、认真细致、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的职业操守；

5、思维敏捷、接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

6、熟悉国家相关法律、法规知识，税收知识，财会及税收政策；

工作时间及薪资待遇：

1.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休假；

2.入职签订正式劳动合同，转正购买社保；

3.工资3000-4000，可面谈；

4.入职满一年享五天带薪年假；

5.入职满一年无责底薪无理由上涨20%；

6.生日福利，节日福利，不定期组织团队活动、员工旅游等……

1、大专及以上学历，机械类相关专业或有相关工作经验优先；

2、具备良好的机械部件制图知识；

3、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识；

4、熟练应用AutoCAD制图软件、办公软件，会使用CAXA或solidworks等绘图软件优先；

5、能独立或配合他人完成现场设计设备布局的制图；

6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；