1、本科以上，有同岗位工作经验2年以上者者可放宽至大专以上。
2、办事灵活，有条理，懂得机变
3、文笔良好，能够独立撰写各种公文与文字资料
4、良好的职业素养。

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、2年以上相关工作经验，有软件行业招聘工作经验优先；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、有耐心、积极主动，工作严谨，执行力好，富有激情，有一定的抗压性，具有良好的沟通表达能力；

5，熟练使用OFFICE办公软件。

1、市场类或文秘类相关专业本科及以上学历；

2、身高165CM以上，形象气质佳；

3、3-5年以上工作经验，良好的为人处事和沟通能力；

4、能适应短期出差，灵活应变能力强；

5、能够熟练驾驶车辆。

1、大学本科及以上学历。2年及以上培训相关工作经验。

2、了解企业培训体系构建及培训工作相关流程，具有独立项目运营能力。

3、具有良好的表达沟通能力、组织策划能力、团队协作能力，熟练使用OFFICE办公软件。

4、能够适应短期出差。跨城市项目处理。

1. 35岁以下，本科以上学历，三年以上培训经验背景，具零售管理经验者优先

2. 良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强

3. 具备人员管理能力及领导力

4. 热爱零售行业，具有内部服务意识及团队合作精神

5. 可熟练使用办公软件（Word, PowerPoint, Excel）

年龄：40岁以下。
学历：统招本科以上
具备相关中级以上资格证
5年以上制造行业相关工作经验及管理经验