1、性格开朗，乐观积极;

2、无沟通障碍;

3、个人征信无不良记录，能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;

4、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。

5.18周岁以上，男女不限!

1.行政管理、人力资源或相关专业本科及以上学历; 年龄32岁-42岁；

2.三年以上人事、行政管理工作经验,有人事管理经验优先考虑;

3.了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关

的政策 法律法规;

4.有快消品行业3年以上工作经验。

技能要求：

绩效管理，员工关系，招聘配置，薪酬福利，行政管理

任职资格：
1、财务出纳专业优先；
2、有出纳工作经验者优先；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

岗位要求

1. 年龄18-30，学历大专以上，男女不限

2. 有良好的沟通能力的亲和力

3. 熟悉电脑操作

4． 专科及以上学历，人力资源专业，管理类，其他专业若对人力资源十分感兴趣也可考虑；

5． 沟通能力良好，有一定的情绪管理能力

岗位薪资

1. 购买五险一金

2. 综合薪资4K左右，具体面谈

1.财务相关专业，大专及以上学历。

2.善于表达，熟练操作办公软件。

3.具有会计出纳工作经验者优先。

1. 硕士及以上学历，化工、制药、有机化学、高分子材料等相关专业；
   

2. 三年以上有机合成工作经验；
   

3. 掌握分析仪器的使用及数据的分析；
   

4. 工作责任性强，有较强的抗压能力。

1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

2.具备- -定的行政、人事管理、文档管理知识;

3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;

4.能熟练使用办公软件;

5.工作责任心、条理性强，有较强的学习能力亲和力。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业;具有1年以上行政人事工作经验;

2.具备良好的文字功底，能熟练使用各类办公软件;

3.具备较强的学习能力、沟通能力，性格开朗，责任心强;

4.优秀的应届毕业生也可考虑。

1、公司接待(临时性工作)

2、开展固定资产管理的实物盘点工作，并编制报表，以及固.定资产的转移/报废手续，并实施转移/报废

3、会务安排，会议纪要、会后落地跟踪、反馈

4、企业文化建设(包括:办公室环境维护、公司集体活动活动安排联系，各项节日、福利的安排等)

5、协助领导做好各部门间的协调工作及其他内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤保障工作

1、 专科及以上学历，行政管理及相关管理类专业优先;

2、一年以上行政工作经验，熟练操作Offnce办公软件，具有良好书面写作能力;

3、较强的沟通、协调能力，及团队协作精神;

4、工作细致、认真、有责任心，较强的服务意识，愿意主动承担工作;

5、性格开朗活泼，良好的职业素养和职业操守。