1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先

任职要求：

1、大专以上学历，无专业限制；

2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

1. 大学本科学历（统招），三年以上相同岗位工作经验。

2. 熟悉国家相关劳动法律法规、人力资源管理流程和操作模式；

3. 具有较强的文字功底，擅长公文写作；

4.具有良好的组织、协调、沟通能力，具有良好的表达能力，有较强的亲和力和服务意识；

5.工作认真细致，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

6.具有较强的应变能力、抗压能力和沟通能力；

7.具有良好的计算机水平，能熟练操作各种办公软件。

1.男女不限，大学本科及以上学历(名校毕业优先、研究生优先) ;

2.通过司法考试，已取得A类法律职业资格证书优先;

3.法律功底强，有良好的文字写作能力与口头沟通能力;

4.熟练操作Word、Excel、 PPT等办公软件;

5.工作负责、细致认真，学习能力强;

1、有C1驾驶证；

2、熟悉人力资源及行政的工作内容；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件。

1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。