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工作类型
面议
1000-2000元
2000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
1000元以下
在读学生
应届毕业生
1年-2年
3年-5年
6年-10年
10年以上
不限
不限
初中
高中
中专/技校
大专
本科
硕士
博士
兼职
全职
已选条件:
清空
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职位名称
企业名称
工作区域
薪资待遇
行政内勤
成都鸿国贸易有限公司
招聘职位:
行政内勤
招聘人数:
2
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
工作内容:负责公司行政事务的处理,协助销售做好销售内勤的工作 任职资格:年龄在18岁以上,1年以上行政内勤类工作经验,高中以上文凭,熟悉办公软件,工作仔细认真、责任心强。处理事务灵活。工作时间:9:0-18:0,单休,地址:成都世纪城销售公司 薪酬:底薪+高提成+绩效奖金+福利+社保+包吃住(3500以上)实习期2600 以上人员一经录用试下一个月,实习合格达到公司要求的销售公司相关福利 符合要求的可前往成、世纪城新会展中心、世纪城路198-218号“云南普皇茶庄体验中心”面试或者电话咨询:联系人 程先生13808020899 徐先生18181966225
成都鸿国贸易有限公司
成都
面议
电商运营主管
成都鸿国贸易有限公司
招聘职位:
电商运营主管
招聘人数:
1
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
工作内容:负责公司线上及电商团队的运营 工作内容:负责公司线上及电商团队的运营 任职资格:年龄18岁以上,3年以上电商运营工作经验,大专以上文凭,熟悉线上平台运行。工作仔细认真、责任心强、具备独立开发和运用网络软件,熟悉新媒体运作方式,工作时间:9:0-18:30,单休,地址:成都世纪城销售公司 薪酬:底薪+高提成+绩效奖金+福利+社保+包吃(5000以上)
成都鸿国贸易有限公司
成都
面议
渠道业务拓展专业
成都鸿国贸易有限公司
招聘职位:
渠道业务拓展专业
招聘人数:
4
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
工作内容:负责区域市场销售、开发、服务等工作 任职资格:年龄18岁以上,1年以上销售业务工作经验,中专以上文凭仔细认真、责任心强、能吃苦耐劳,热爱销售工作,执行力高,有茶业销售优先,工作时间及地点:9:0-18:00单休 地点:成都世纪城销售公司 薪酬:底薪+高提成+绩效奖金+福利+社保(2500以上不封顶)实习期2200
成都鸿国贸易有限公司
成都
面议
seo优化专员
成都都诚万业管理有限公司
招聘职位:
seo优化专员
招聘人数:
20
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
腾薪:3000-6000元/月 岗位职责: 1、熟悉移动互联网的优化方法,熟练使用SEO各类工具; 2、负责流量获取; 3、负责论坛、博客、百度产品等推广方案制定&内容编辑及执行; 4、负责品牌信息口碑维护及负面处理; 5、具备搭建独立网站的能力,负责搭建专门的品牌推广站点。 任职资格: 1、一年以上的SEO推广经验; 2、有良好的文字功底; 3、招商行业优化经验优先; 4、有负面压制&处理经验优先; 5、工作认真,细致,敬业,善于举一反三。
成都都诚万业管理有限公司
成都
面议
自媒体运营专员
成都都诚万业管理有限公司
招聘职位:
自媒体运营专员
招聘人数:
2
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
薪水:3000-6000元/月 岗位职责: 1、自媒体平台文章发布(每天发布在指定的自媒体平台文章、自媒体平台文章要考虑关联品牌关键词和品牌推广); 2、对于运营数据进行分析(每天关注后台图文阅读数据,指导自媒体运营;每篇文章至少考虑三种简单易行的传播渠道); 3、熟悉各个自媒体平台的运营规则(掌握各个自媒体平台的运营机制、较大限度的增加推荐几率;熟悉各个自媒体平台后台的界面风格); 4、每天关注同行业自媒体发布的内容(获取较新行业资讯、也可在留言区留下我们的信息,为自己账号导流); 5、善于制造话题,引起共鸣(根据公司品牌策略,结合网站、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广; 6、熟悉短视频创作运营推广。 任职资格: 1、1年以上新媒体运营、文案策划工作经验; 2、中专以上市场营销或新闻编导类专业及相关专业者优先录取; 3、熟悉office办公软件、Photoshop、H5平台等软件操作; 4、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。
成都都诚万业管理有限公司
成都
面议
文案编辑
成都都诚万业管理有限公司
招聘职位:
文案编辑
招聘人数:
1
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
薪水:3000-6000元/月 岗位职责: 1、负责项目推广执行涉及的相关软文的撰写; 2、负责微信公众平台、网站的运营 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 任职资格 1、有良好的文字功底,热爱美食,写作; 2、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力; 3、对品牌推广及管理有较强的执行能力; 4、具有餐饮文案编辑工作经历优先; 5、有微信公众平台运营经验,软文撰写经验优先;
成都都诚万业管理有限公司
成都
面议
技术采购(8个月合同)
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
招聘职位:
技术采购(8个月合同)
招聘人数:
1
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
(应届毕业生或明年毕业的实习生均可) 招聘要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳。正式工作时间为:每周一至周五,8:30-17:30,午餐时间1小时,其余时间的加班都将按照劳动法规定支付加班费。工资待遇:底薪+加班费+各项津贴,平均税后月收入3000-3500元。衣食住行:1.免费提供上下班班车及超赞午餐待遇。2.免费提供集体宿舍(有公共淋浴间) 4.免费提供生产所需的劳保防护用品和工作服。5.免费提供岗前职业健康入职体检。6.非工作餐自费标准:早餐2元/份,晚餐5元/份(两荤两素一汤)。发展空间:1.新员工入职安排1-2天的带薪岗前培训。 2.公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,依据不同岗位提供从特种设备作业员到设计工程师的技能培训,依据员工发展提供从储备干部到班组长的管理技能培训。 公司福利: 包吃住+交通车+节日福利+定期员工活动+五险一金(入职当月购买)+商业保险+年度职业健康体检+完善的PPE防护措施公司地址:成都市武侯区武科东二路9号
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
成都
面议
装配工
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
招聘职位:
装配工
招聘人数:
2
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
(应届毕业生或明年毕业的实习生均可) 招聘要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳。正式工作时间为:每周一至周五,8:30-17:30,午餐时间1小时,其余时间的加班都将按照劳动法规定支付加班费。工资待遇:底薪+加班费+各项津贴,平均税后月收入3000-3500元。衣食住行:1.免费提供上下班班车及超赞午餐待遇。2.免费提供集体宿舍(有公共淋浴间) 4.免费提供生产所需的劳保防护用品和工作服。5.免费提供岗前职业健康入职体检。6.非工作餐自费标准:早餐2元/份,晚餐5元/份(两荤两素一汤)。发展空间:1.新员工入职安排1-2天的带薪岗前培训。 2.公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,依据不同岗位提供从特种设备作业员到设计工程师的技能培训,依据员工发展提供从储备干部到班组长的管理技能培训。
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
成都
面议
仓库管理员
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
招聘职位:
仓库管理员
招聘人数:
2
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
(应届毕业生或明年毕业的实习生均可) 招聘要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳。正式工作时间为:每周一至周五,8:30-17:30,午餐时间1小时,其余时间的加班都将按照劳动法规定支付加班费。工资待遇:底薪+加班费+各项津贴,平均税后月收入3000-3500元。衣食住行:1.免费提供上下班班车及超赞午餐待遇。2.免费提供集体宿舍(有公共淋浴间) 4.免费提供生产所需的劳保防护用品和工作服。5.免费提供岗前职业健康入职体检。6.非工作餐自费标准:早餐2元/份,晚餐5元/份(两荤两素一汤)。发展空间:1.新员工入职安排1-2天的带薪岗前培训。 2.公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,依据不同岗位提供从特种设备作业员到设计工程师的技能培训,依据员工发展提供从储备干部到班组长的管理技能培训。
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
成都
面议
装置工
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
招聘职位:
装置工
招聘人数:
1
工作经验:
不限
学历要求:
不限
转正工资:
面议
(应届毕业生或明年毕业的实习生均可) 招聘要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳。正式工作时间为:每周一至周五,8:30-17:30,午餐时间1小时,其余时间的加班都将按照劳动法规定支付加班费。工资待遇:底薪+加班费+各项津贴,平均税后月收入3000-3500元。衣食住行:1.免费提供上下班班车及超赞午餐待遇。2.免费提供集体宿舍(有公共淋浴间) 4.免费提供生产所需的劳保防护用品和工作服。5.免费提供岗前职业健康入职体检。6.非工作餐自费标准:早餐2元/份,晚餐5元/份(两荤两素一汤)。发展空间:1.新员工入职安排1-2天的带薪岗前培训。 2.公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,依据不同岗位提供从特种设备作业员到设计工程师的技能培训,依据员工发展提供从储备干部到班组长的管理技能培训。
费希尔久安输配设备(成都)有限公司
成都
面议
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