1、大专及以上学历，人力资源及工商管理专业，具有两年以上相关经验；

2、常用办公软件使用熟练，具有一定的文字功底；
3、具有较强的沟通能力、较强的书面和口头表达能力；
4、工作细致认真，有条理性、逻辑性，责任心强，有工作激情，形象气质佳；
5、具有极佳的团队合作精神，对于支持多部门工作做到游刃有余；

6、有机动车驾驶证（会开车）。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历，有2年以上人力资源行业招聘经验，或有互联网招聘团队主管经验或培训经验；2、对互联网行业人才分布较为了解，有人力资源或渠道资源优先；3、目标导向，具有良好的团队合作意识以及抗压能力。

1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；

现在是企业发展前期 ，目前需要大量人才加入。硬性条件不严，随时面试，不懂得有人带

1、财务、会计专业本科以上学历，持有相关证件；

2、有开发公司与建筑公司工作经历者优先；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

女，35周岁以下，会使用办公软件

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女士优先；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真。