工作职责1、有市场及区域团体管理经验或现成团队资源；2、负责客户开发及管理，快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核，周期性业绩的考核及分解监督；4、负责参与公司日常运营管理5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；6、公司盈亏折损的把控，公司管理体系、公司运营方针、公司培训体系等等，都有细致的掌握及运筹咨询电话：15982307443方小姐

工作职责1、能独自开发资源，拓展市场。2、负责客户开发及管理，快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核，周期性业绩的考核及分解监督；4、招募有意向的经销商代理朋友进行洽谈合作。5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；谈判能力、管理能力。公司扶持政策1、公司给予专业产品培训，互联网线上线下推广宣传指导培训；2、区域不限，全国范围。3、晋升空间大，经销商-高级经销商-EC-SEC，3000底薪+提成+奖金，月薪从6千-30万/月不等人员要求1、年龄：24岁以上（男女都可）可带孩子一起上班2、人品良好，工作负责，踏实肯干，有责任心，拼劲十足。3、有志于自主创业，敢于挑战，对企业的运营，团队的管理，成本控制等有良好的理解。

市场营销或弱点相关专业专科以上学历两年以上弱电几成市场销售经验熟悉弱点系统几成行业，具备一定的弱电系统几成行业资源。

▲岗位描述：a全面完成公司下达的目标任务，确保项目质量、安全、工期的实现，保证成本费用受控，认真履行项目合同；b组织项目货物的收发、运输、配送，确保人员、货物、车辆安全；c组织项目设备设施的安装施工及调试、测试，确保工程施工质量、安全、工期和成本费用控制目标的实现；d负责跟合作单位、人员的沟通协调，确保工程施工进度，保证工程质量、安全；e协助项目招投标、产品选型及询价工作，审核投标响应参数，负责项目货物的质量验证；d负责工程施工工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；f编辑工程资料，并交接客户；g组织对用户的技术培训；h对项目的验收负责；i组织开展项目的售后服务活动，包括巡检、维护保养、维修及技术咨询。▲资格要求：a性别：男；b年龄：25-45周岁；c学历：大专及以上学历，机电工程、仪器仪表、电气工程及其自动化、给排水工程、计算机(网络)、电子信息、软件工程专业优先；d工作经验：两年及以上相关工作经验；e其它:抗压，且能适应长期出差。▲待遇薪酬标准：提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇(基本工资+工龄工资+岗位津贴+技术津贴+绩效奖金+年终奖金+福利+社保+意外险+住宿)●无责任底薪:基本工资+工龄工资+岗位津贴+技术津贴,保障基本生活需要。●绩效奖金及年终奖金:工效挂钩,激励与约束并重。●社保:六险●住宿:拎包入住公寓,免房租。▲工作地点:简阳▲联系方式:联系人:王经理联系电话：1518374569218628888074