1、年龄20-50岁，男女不限。

2、具备良好的专业素质和身体素质，掌握养老护理员基础知识与初级技能，具备良好的耐心及奉献精神。

1、男性优先，年龄要求25-55岁，中学及以上学历；

2、具备3年以上工作经验或具有厨师证者优先，

身体健康，无传染病及传染病史能吃苦耐劳、责任心强。

1、男女不限，年龄要求20-45岁，大专及以上学历；

2、人力资源相关专业，一年以上人力资源工作经验，持人力资源管理师证者优先。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练使用相关办公软件。

二、任职资格

1. 大专以上学历，20-35岁，男女不限。

2. 有较强的学习能力，踏实，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力；

3. 良好的沟通能力、能从容的应对客户的问题；能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、（电话）销售工作经验者优先；

5. 如果你热爱销售，性格开朗，有较强的事业心、上进心，想挑战自己，挑战高薪，欢迎加入我们！

三、薪酬福利

1. 综合月薪（5000-10000元/月） 五险 带薪培训 无责任浮动底薪3000+ 上不封顶，全勤 高额提成 各种福利（业绩激励大奖） 其他福利（带薪年假、员工培训、员工生日、员工旅游等） 年轻活泼的工作氛围 明确的晋升通道

2. 培训体系

新员工入职带薪岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 不定期拓展培训

3. 晋升渠道

（业务渠道）初级销售顾问-中级销售顾问-高级销售顾问

（管理渠道）课程顾问--组长--主管--经理

四、工作时间

1. 上午：10:00--12：00下午：13.30--20:00

2. 每周五个工作日，周末双休

3. 享受所家法定节假日

职位要求：

1、统招大专及以上学历，有企业服务、记账销售经验者优先考虑；

2、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力，对销售行业有较高热情，有追求高薪的想法。

工作模式：

1.以电销网销为主，面销为辅，以结果为导向，相对灵活；

2.自我学习能力强，善于发现和学习；

3.能够在压力下完成工作，有清晰地职业规划，愿意随着公司一起发展成为分公司负责人或者合伙人

4.上班时间:早9：00-12：00 ，1：30-6：00，周末双休

5.无责任底薪3000-4000+提成+奖金，三个月之后购买五险

 咨询电话：13880674129 地址：成都市武侯区外双楠置信路2号附11号

1、初中以上学历，年龄35岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、能承受工作压力；3、有相关工作经验者优先录用。

1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉茶楼管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，维护和开拓新的销售渠道和新客户，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

4、市场营销、机械机电，电气自动化、建筑智能化专业优先。有较强的抗压力、拼搏精神。

1、负责产品的售前支持、售后服务等支持性工作，协助公司产品质量提升、技术更新。

2、及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

3、收集市场反馈信息，协助公司产品质量提升、技术更新。

4、电气自动化、建筑智能化专业优先，具有良好的沟通能力与协作精神。