限女性）待遇3500-5000+社保（中专以上学历，熟练掌握自动化办公，年龄20-35岁）。          

要求及薪资：面议。

要求：50岁以下，要有吃苦耐劳，有团队合作精神，能服从安排。待遇：2400元每月，公司提供吃住，并购买社保，有年终奖，每月休息4天。

要求：年龄55岁以下，身高1.7米以上，要有吃苦耐劳，能服从管理并有团队合作精神。待遇：3300以上，公司提供吃住，购买社保，有年终奖，每月休息4天。

（限女性）待遇3500-5000+社保（中专以上学历，熟练掌握自动化办公，年龄20-35岁）

任职要求：1、年龄：25-45岁；工程管理、费控、造价、技术经济等专业大专以上学历；2、熟悉电力行业定额、概预算等相关知识，有电力加工程造价工作经验优先，能独立承担220KV及以下变电、线路工程及配网工程估算、概预算、经济分析；3、有较强的沟通和抗压能力，具备独立完成大型项目工程预算编制、目标成本建立及竣工结算审核的能力；4、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳、能适应出差。薪资待遇：4000-8000

秩序维护员(薪资待遇: 2700 3200,包食宿) 任职条件: 18-45岁以下，初中以上文化程度,身体健康，无传染性疾病;品行端正，爱岗敬业，身高1.70米，退伍军人及有相关工作经历者优先。

任职条件：1、男、35-45岁，大专以上学历，2、从事物业管理工作八年以上，三年以上大中型企业同等职务经验；3、熟悉三标认证（质量ISO19001：2000标准、环境GB/T24001:2004标准、职业健康GB/T28001-2001标准），持有相关资格证书。4、拥有内审员资格证及物业管理企业品质管理工作经验者优先。岗位职责：1、负责分公司质量管理、绩效管理等管理和业务工作；2、组织、指导编写、修订公司质量管理文件，建立并有效运行质量环境管理体系；3、组织、指导制定和落实质量环境管理体系培训计划，检查、评价培训效果；

1、男性：年龄25-35岁，高中以上学历；2、三年以上的物业管理经验，两年以上同岗位工作经验；3、具有军事、消防技能培训工作经验；4、熟练物业治安管理、消防管理、客服投诉管理等实战综合管理；5、有良好的沟通能力，能较好的处理应急突发事情；6、退伍士官优先考虑；

（成都3名，宜宾2名）1、男性：年龄25-35岁，高中以上学历；2、三年以上的物业管理经验，两年以上同岗位工作经验；3、具有军事、消防技能培训工作经验；4、熟练物业治安管理、消防管理、客服投诉管理等实战综合管理；5、有良好的沟通能力，能较好的处理应急突发事情；6、退伍士官优先考虑；