岗位职责：1.负责各类数据报表的收集、录入、统计、分析工作。2.按时做好日报、月报、年报等工作。3.负责部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。负责员工考勤工作。4.完成本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务。任职要求：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验，熟练运用OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）。2、文笔较好，写作编辑能力强，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；较好的跨部门沟通能力和团队协作能力。4、良好的沟通、协调能力、工作认真，责任心强。具备较强的书面和口头表达能力。薪资：3000-6000元/月

薪酬福利：2050基本工资+高福利+年终奖上班时间：7：30-17：00；月休4天岗位职责：1、负责所分配区域的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、女性，身体健康，年龄50岁以下；2、有过相关工作经验；如有物业卖场保洁经验优先考虑。

有相关工作经验，熟悉各种招聘渠道优先。

1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息；2、帮助销售代表联系客户，发掘客户需求；3、帮助销售人员做好客户的接待及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉及建议并联系有关部门协助处理4、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作；5、为客户提供咨询服务，建立客户的良好合作关系；6、完成领导交给的其他任务；要求：1、20-35岁，渴望追求高薪，有活力，有上进心，具有团队合作精神，执行力强，善于沟通，善于思考，勇于开拓创新。有LED显示屏方面工作经验者优先录用。2、我们寻找的是一起共同发展的合作伙伴，想一起挣钱的人，不需要混日子的员工。3、公司将提供高于具有同行业的薪资标准和良好的员工发展平台，可全方位展现你的能力。4、晋升方向：业务代表-业务经理-区域经理-营销总监-营销副总上班地点双向选择，分公司地址为：成都市金牛区北三环路量力钢铁交易大厦B座1108（成彭立交旁）5、薪资待遇：月薪4K-8K

1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

3000-5000（含社会保险、员工培训，该职位晋升空间大，根据国家政策许可解决户口问题。绩效奖金、年终奖另发）岗位职责：1、办公室普通内务的执行、协调，客户qq、电话及订单的管理，对外联络与接待；2、为公司所有部门提供必要的后勤支持，积极协调各部门关系；3、完成上级主管交办的各项工作，协助物资内勤完成相关工作；4、培养行政内勤向行政主管发展，晋升空间大。任职条件：1、大专及以上学历，有行政类工作经验者优先；2、会熟练操作办公软件，学习能力、行政文书处理能力、沟通能力、组织协调能力强；3、敬业爱岗、责任感强，有团队合作精神

3000-4000（含社会保险、员工培训，根据国家政策许可解决户口问题。绩效奖金、年终奖另发）岗位职责：1、产品整理。对产品进行品质把关，不合格品不出库；2、货品补充。对库存数量报警的产品，及时与相关供应商完成包材补充。3、负责产品、物品的查验和进出库事务，定期盘点库房，做到帐、物清楚准确、库内货品日清月结；4、协助行政内勤完成相关工作。任职条件：1、会操作简单办公软件，会制定相应报表；2、敬业爱岗、责任感强、勤劳踏实、有团队合作精神；3、40岁以下，有库房管理、采购等相关从业经验者优先。