年龄18-45岁，身高170cm以上，形象气质佳，有一定工作经验优先，薪资待遇3200-3800元/月

岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、根据公司招聘计划，完成人员甄选及招募工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息及资料；5、负责公司劳动合同签订及日常管理工作；6、负责员工考勤管理及考勤核算工作；7、办理社保业务，并制作每月相关报表；8、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；9、协助上级建立及优化培训体系，组织实施各项培训计划；10、协助上级组织开展公司各项员工活动；11、其它上级交付的临时事务。任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上人力资源实操工作经验，擅长招聘及培训模块；3、熟悉国家相关法律法规；4、熟悉公文写作，较好文字功底，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练操作word、Excel、PowerPoint和Visio办公软件；6、沟通表达能力强，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较独立处理事务的能力。公司地址：成都市高新区天府大道中段1388号美年广场C座1077号联系人：陈女士公司电话：028-86028398-822

1、女、年龄20-30岁，大专以上文凭；2、性格开朗，善于沟通具有较强协助处理能力；3、为公司维护老客户，开发新客户，订单下单，协助完成销售目标；4、熟悉办公软件，熟悉电脑城工作经验者优先。

岗位职责：1、协助销售人员完成制作相关资质证件；2、公司资料整理、归档；；4、与厂家联系索要相关资料；6、上级交给的其他相关事宜。任职要求：1、沟通协调能力较好；2、工作勤奋、细致、耐心，责任感强；3熟练使用Excel办公软件；4、制作标书者优先。

1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

（工作年限2年以上）薪资面议保底2350+社保+全勤+单休

（工作年限5年以上）薪资面议保底4000+社保+全勤+单休

薪资：面议