岗位职责：1.负责维护老客户关系和挖掘新客户资源；2.负责通过电话或上门拜访的方式，为客户提供知识产权系列服务；3.负责个人能力成长和个人综合素质提高，为团队做出自己的努力和贡献。任职要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具有良好语言表达和沟通能力，具有很强学习能力和亲和力；3. 强烈进取心和团队意识，愿意接受新鲜事物；4.具有知识产权、互联网、保险、房地产、咨询类工作经验者优先考虑；5.只要您善于学习，无需任何工作经验，无需您现在懂得知识产权，均可报名。

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女士优先；2、1年以上相关工作经验，会CAD 制图，具有暖通、工程、机电设备类公司工作经验优先录取，3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真。

3000-5000元/月

2800-4500/月

1、财务、会计或税务相关专业；2、计算机操作熟练；3、具备优秀的团队协作能力、执行力。待遇；3500+五险

月薪2500起，早10晚6，三险一金，带薪年假

工作地点：成都月收入：3.5-5.5K岗位职责及任职资格：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;;6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;13、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;16、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;任职资格：1、人力资源、工商管理、行政管理、法律、心理学等相关专业大专及以上学历2、人事行政工作3年及以上相关工作经验3、具有良好的文字功底，能熟练使用办公软件4、工作认真，信心踏实，肯于学习，执行力强5、驾驶熟练优先6、环保行业相关优先7、形象气质佳优先

工作地点：成都月收入：3-4K岗位职责：1、根据公司财务制度进行收、付款；2、保管现金及各类银行票据；3、准时办理各银行相关手续；4、财务资源及财务档案整理装订、归档；任职资格：1、大专学历，财务管理及金融相关专业；2、具备1年以上相关工作经验；3、做事负责，有上进心；4、成都市户口优先。5、其它临时性工作