有招聘经验，男女不限，30天转正，提供住宿，待遇：2500元-3000元（底薪+提成）

任职要求：1、从事园林绿化施工3年以上，能够看懂园林各专业图纸，有现场施工经验2、熟悉图纸，熟练掌握抄平放线、测量等工作；3、熟悉园林专业相关的设计、施工规范和工艺流程；整体把控工程绿化效果，具备对各种植物的分析及搭配能力；?????????4、熟悉常用苗木的种类、习性栽植技术及病虫防治；5、能吃苦耐劳，积极配合各方工作，按时完成工作任务；?6、具有良好的沟通能力与现场协调能力；7、熟悉绿化树木的栽种、整枝修剪、浇水施肥、防治病毒、杂草清除等。8、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。9、熟悉电脑的一般操作，具有较强的组织协调及沟通能力。10、有驾照并会驾驶者优先。

性别年龄不限，踏实肯干，脑筋灵活，全力以赴。岗位职责：协助总经理进行团队人员招聘和团队管理维护，主要工作两类：1.人事招聘及相关人事工作；2.协助总经理进行部分团队管理和维护。薪酬：3000元

任职要求：1、18-28岁 ***有志青年。2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。3、有上进心,有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者, *有无经验均可,提供带薪培训。*性恪开朗,随和,有亲和力和团队合作精神*有事业心和创业精神者优先 。工作内容：1、负责区域内市场的维护及市场的推广；2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；3、客户关系的管理及维护。4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。训,帮助更快提升。待遇：【月薪4500+晋升+包食宿】

面议

待遇2000+提成月收入3500+要求：能熟练地使用办公软件及人事管理软件;吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感和敬业精神，公平公正。

任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上；
2、高中及以上学历，1年相关工作经验以上。
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

任职要求：20-45岁，会基本电脑操作，使用普通话；能适应倒班

薪资待遇：2200—2400元/月

1、女士优先，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女士优先；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真。